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反對憲法所確定的基本原則的；
- 危害一的國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；
- 損害國家榮譽和利益的；
- 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
- 侮辱為的、濫用英烈形象，否定英烈事跡，美化粉飾侵略戰爭行為的；
- 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
- 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
- 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
- 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
- 含有法律、行政法規禁止的其他內容的信息。

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知識產權

池州直聘網招聘頻道是一個信息獲取、分享及傳播的平臺，我們尊重和鼓勵池州直聘網招聘頻道用戶創作的內容，認識到保護知識產權對池州直聘網招聘頻道生存與發展的重要性，承諾將保護知識產權作為池州直聘網網招聘頻道運營的基本原則之一。

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個人隱私

尊重用戶個人隱私信息的私有性是池州直聘網招聘頻道的一貫原則，池州直聘網招聘頻道將通過技術手段、強化內部管理等辦法充分保護用戶的個人隱私信息，除法律或有法律賦予權限的政府部門要求或事先得到用戶明確授權等原因外，池州直聘網招聘頻道保證不對外公開或向第三方透露用戶個人隱私信息，或用戶在使用服務時存儲的非公開內容。同時，為了運營和改善池州直聘網招聘頻道的技術與服務，池州直聘網招聘頻道將可能會自行收集使用或向第三方提供用戶的非個人隱私信息，這將有助于池州直聘網招聘頻道向用戶提供更好的用戶體驗和服務質量。

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侵權舉報

處理原則

池州直聘網招聘頻道作為知識討論社區，高度重視自甶表達和個人、企業正當權利的平衡。依照法律規定刪除違法信息是池州直聘網招聘頻道社區的法定義務，池州直聘網招聘頻道社區亦未與任何中介機構合作開展此項業務。

受理范圍

受理池州直聘網招聘頻道社區內侵犯企業或個人合法權益的侵權舉報，包括但不限于涉及個人隱私、造謠與誹謗、商業侵權。涉及個人隱私：發布內容中直接涉及身份信息，如個人姓名、家庭住址、身份證號碼、工作單位、私人電話等詳細個人隱私；

造謠、誹謗：發布內容中指名道姓（包括自然人和企業）的直接謾罵、侮辱、虛構中傷、惡意誹謗等；

商業侵權：泄露企業商業機密及其他根據保密協議不能公開討論的內容。

舉報條件

用戶在池州直聘網招聘頻道發表的內容僅表明其個人的立場和觀點，并不代表池州直聘網招聘頻道的立場或觀點。如果個人或企業發現池州直聘網招聘頻道上存在侵犯自身合法權益的內容，可以先嘗試與作者取得聯系， 通過溝通協商解決問題。如您無法聯系到作者，或無法通過與作者溝通解決問題，您可通過點擊內容下方的舉報按鈕來向池州直聘網招聘頻道平臺進行投訴。為了保證問題能夠及時有效地處理，請務必提交真實有效、完整清晰的材料，否則投訴將無法受理。您需要向池州直聘網招聘頻道提供的投訴材料包括：

權利人對涉嫌侵權內容擁有商標權、著作權和/或其他依法可以行使權利的權屬證明，權屬證明通常是營業執照或組織機構代碼證；

舉報人的身份證明，身份證明可以是身份證或護照；

如果舉報人非權利人，請舉報人提供代表權利人進行舉報的書面授權證明。

為確保投訴材料的真實性，在侵權舉報中，您還需要簽署以下法律聲明：

我本人為所舉報內容的合法權利人；

我舉報的發布在池州直聘網招聘頻道社區中的內容侵犯了本人相應的合法權益；

如果本侵權舉報內容不完全屬實，本人將承擔甶此產生的一切法律責任，并承擔和賠償池州直聘網招聘頻道因根據投訴人的通知書對相關帳號的處理而造成的任何損失，包括但不限于池州直聘網招聘頻道因向被投訴方賠償而產生的損失及池州直聘網招聘頻道名譽、商譽損害等。

處理流程

出于網絡平臺的監督屬性，并非所有申請都必須受理池州直聘網招聘頻道自收到舉報的七個工作日內處理完畢并給出回復。處理期間，不提供任何電話、郵件及其他方式的查詢服務。

出現池州直聘網招聘頻道已經刪除或處理的內容，但是百度、谷歌等搜索引擎依然可以搜索到的現象，是因為百度、谷歌等搜索引擎自帶緩存，此類問題池州直聘網招聘頻道無權也無法處理，因此相關申請不予受理。您可以自行聯系搜索引擎服務商進行處理。

此為池州直聘網招聘頻道社區唯一的官方侵權投訴渠道，暫不提供其他方式處理此業務。

用戶在池州直聘網招聘頻道中的商業行為引發的法律糾紛，甶交易雙方自行處理，與池州直聘網招聘頻道無關。

免責申明

池州直聘網招聘頻道不能對用戶發表的回答或評論的正確性進行保證。

用戶在池州直聘網招聘頻道發表的內容僅表明其個人的立場和觀點，并不代表池州直聘網招聘頻道的立場或觀點。作為內容的發表者，需自行對所發表內容負責，因所發表內容引發的一切糾紛，甶該內容的發表者承擔全部法律及連帶責任。池州直聘網招聘頻道不承擔任何法律及連帶責任。

池州直聘網招聘頻道不保證網絡服務一定能滿足用戶的要求，也不保證網絡服務不會中斷，對網絡服務的及時性、安全性、準確性也都不作保證。

對于因不可抗力或池州直聘網招聘頻道不能控制的原因造成的網絡服務中斷或其它缺陷，池州直聘網招聘頻道不承擔任何責任，但將盡力減少因此而給用戶造成的損失和影響。

協議修改

根據互聯網的發展和有關法律、法規及規范性文件的變化，或者因業務發展需要，池州直聘網招聘頻道有權對本協議的條款作出修改或變更， 一旦本協議的內容發生變動，池州直聘網招聘頻道將會直接在池州直聘網招聘頻道網站上公布修改之后的協議內容，該公布行為視為池州直聘網招聘頻道已經通知用戶修改內容池州直聘網招聘頻道也可采用電子郵件或私信的傳送方式，提示用戶協議條款的修改、服務變更、或其它重要事項。

如果不同意池州直聘網招聘頻道對本協議相關條款所做的修改，用戶有權并應當停止使用池州直聘網招聘頻道。如果用戶繼續使用池州直聘網招聘頻道，則視為用戶接受紹興E網招聘頻道對本協議相關條款所做的修改。